商業保險賠付能抵消工傷賠償

單位能否以商業保險來免除其承擔的工傷保險補充賠償責任

可以從商業保險中為員工獲得的理賠款來抵扣其賠償責任。那么，用人單位能否以商業保險來免除或減輕其承擔的工傷保險補充賠償責任呢？根據《保險法》第66條之規定：“責任保險是指以被保險人對第三者依法應負的賠償責任為保險...

工傷意外險保險公司賠償的方式是：_1、員工因公發生意外時，意外險可以根據購買的保障情況確定理賠的金額。如果屬于工傷，也可以同時申請工傷事故鑒定，獲得賠償。工傷意外險賠償標準中死亡賠償標準包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金...

不合理。工傷保險待遇是國家給予工傷員工的待遇，是工傷員工應得的。而商業險是企業福利的一種，是根據保險條款發生特定事件時受益人可以享受受益待遇。原則上工傷員工是可以雙重享受的。

只要是工傷單位就應該按照工傷標準去處理只有商業保險如何賠付那是另外一回事，還有如果是雇主責任險應該是可以抵消單位賠償責任，其它意外保險責不可以。一、商業保險與工傷保險相關規定1.商業保險理賠與否關鍵要看保單類型以及是否...

商業保險和工傷保險并不沖突，員工可以享受工傷保險待遇。不同的是，很多商業保險要求在員工工傷保險待遇之后再進行賠付，具體要看商業保險合同。如果沒有交工傷保險，那么按照《工傷保險條例》，公司需要自行對員工進行賠償。

1、醫藥費會扣減工傷已賠付的部分；2、其它部分如傷殘賠償金、住院津貼等不會抵扣，具體參見保險合同的約定。如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

雇主一般都是為員工買的是五險一金，其中的工傷保險就是你所說的情況。商業保險一般都是由自己買給自己的，出現了意外，也是按照合同所約定的責任去賠償的。

互相不影響，工傷該陪多少，跟商業保險沒關系。如果工傷規定只有10萬，舉個例子啊，有的人有風險意識，可能會購買商業保險作為補充，購買了30萬的意外險，如果發生了工傷，工傷的賠付享受國家的規定和待遇，而商業保險是單獨再...

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、...

商業保險工傷理賠的，有3個步驟。分別如下：1、單位先向勞動局申報工傷；2、拿到工傷認定書后進行勞動能力鑒定，保險機構再賠償；2、單位30天內沒申報的，那工傷個人要在事故后一年內，向所在地勞動局進行工傷認定，工傷認定...