事業單位養老保險單位交不

事業單位怎么交養老保險

目前國家的政策是行政單位和事業單位都不交養老保險金，只交三金中的兩金：醫療保險金和住房公積金，但企業是交三金（養老保險金、醫療保險金、住房公積金）的。不過，去年國家出臺新政策，開始實行事業單位養老保險制度改革，...

現在國家正在試點進行行政事業單位工作人員繳納養老保險，試點內的單位在編人員都要繳納，不是試點的就不用繳。簽合同的屬于聘用制的擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

事業單位在編人員，單位一直沒有給交養老保險可以向當地社保機構進行投訴，要求用人單位繳納養老保險。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請...

【法律依據】：《事業單位工作人員養老保險改革試點方案》規定，實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，由單位和個人共同繳費，單位一般按職工工資總額的20%繳費，個人按不超過工資總額的8%繳費，單位繳費進入社會統籌...

二、養老金繳費比例的計算方法1、個人繳費比例計算個人繳費比例的計算方法是：參保人員的月工資收入（不含獎金、補貼等）乘以個人繳費比例，即可得出其應繳納的養老保險費。2、單位繳費比例計算單位繳費比例的計算方法是：...

《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

事業單位不在編職工單位應該給職工交養老保險。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納...

應該把公務員和事業單位人員也納入養老保險等社會統籌體系。現在國家做法是：各種企業的勞動者由個人和單位負責繳納養老和醫療保險，退休后按照社會統籌領取一定的養老金。而公務員和事業單位人員的養老金和醫療費卻是由國家財政...

但是這三險并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%。養老保險主要是未來退休之后領取養老...

繳費職業年金個人需繳工資4%改革后的機關事業單位人員退休后領取：基礎養老金+個人賬戶養老金+職業年金計算：每月工資5000，得繳600公務員小明除去津貼、補貼等，每個月繳費工資是5000元，改革前單位和個人都不用繳費，小明退休...