社保可以不交工傷保險和失業保險嗎

單位可以不交失業保險嗎

法律分析：不可以，失業險單位必須要交，法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費《工傷保險條例》第...

失業保險不可以不交，因為根據《勞動法》，用人單位必須為勞動者繳納社會保險費，是強制性規定，用人單位不交失業保險的，勞動者可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責令限期改正。【法律依據】《中華人民共和國勞動...

是的，企業給員工繳納的社保是由國家強制執行的，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。如果企業沒有給員工繳納工傷保險和生育保險，員工可以去勞動仲裁部門進行投訴。根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額...

沒有工作單位是不能夠自己繳納失業保險的。所以無需繳納。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會...

1、城鎮職工保險與社保是孫子與老子的關系，不可比較。2、社會保險簡稱“社保”，是國家通過立法建立的一項保險制度，他包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種，其中基本養老保險包括職工基本養老...

法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《...

不過，這15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。社保和五險一金的區別1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、...

但若是用人單位幫其員工繳納社保的，就不能只交醫療保險。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷...

社保中交了養老，醫保，未交失業險，您是不是農村戶口，農村戶口個人是不交失業險的，所以沒有失業金領，但是你可以領的是一次性生活補助，這個讓你們人事部開個領取一次次性生活補助表就可以了...

第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。《社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金...