靈活就業人員參加職工醫療保險繳費比例

靈活就業醫保報銷比例標準

社會保險無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費...

2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險...

一檔：社保平均工資60%;二檔：社保平均工資70%;三檔：社保平均工資80%;四檔：社保平均工資90%;五檔：社保平均工資100%。以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔后，再按照養老保險費比例28%繳費即可，醫療保險...

如果靈活就業人員選擇低檔繳費比例,就沒有個人醫保賬戶,也就沒有醫保返款。就拿深圳來說吧。深圳職工醫保有一二三檔,一檔屬于醫保高檔,非深戶靈活就業人員參加職工醫保繳費比例是有個人醫保賬戶,按繳費基數的5%按月計入個人賬戶...

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩...

法律分析：單位繳納繳費基數的9%，職工個人繳納繳費基數的2%。不同的區域，實行的繳費比例會有差異，準確的已當地社保局公告的為準。同時不同省市職工醫療保險繳費基數也有所不同。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為...

法律主觀：靈活就業人員醫保報銷比例是：在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標準為659元，報銷比例為50%上限為2000元，二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%，一級醫院不設起付標準...

職工醫療保險由單位和職工共同繳納，一般情況下是按月繳納。4、繳費比例不同。靈活就業人員繳費比例，有兩種可供選擇。根據各地標準，比如按照沈陽標準，可以選擇10%的比例，也可以選擇6.8%的比例。職工醫療保險繳費比例是單位...

還有，靈活就業人員醫保可以按月繳費，也可以選擇按年繳費；而職工醫保通常都是按月繳費的。至于繳費比例，因為各地的政策都有所不同，所以各地的醫保，無論是靈活就業人員醫保還是職工醫保，繳費比例都可能存在差別。

2、今年在繳費政策方面,有沒有新的規定?原來,醫療保險繳費比例為10%,包含統籌金和個人賬戶兩部分。今年,威海下發了相關文件,規定靈活就業人員參加職工醫療保險,只繳納統籌基金部分,也就是降低了醫療保險的繳費比例,46周...