歲買靈活就業養老保險劃算嗎

靈活就業自己交社保養老金劃算嗎?

靈活就業自己交社保養老金劃算。活得越久，領取越多。按照最低的60%的繳納基數，繳納15年的繳費標準，女性達到55歲，男性達到60歲即可辦理退休，按月領取養老金。一般情況下，只要存活8-9年時間，就可以通過養老金的領取，...

法律分析：當然要選擇靈活就業繳納社保合適。因為你已經48歲了,到六十歲也僅僅才交十二年。為了你今后的退休待遇高一些,還是要選擇靈活就業人員繳納社保。這樣你的選擇基數高低的靈活性多一些,可以根據你的經濟條件繳納社保。法...

法律主觀：社保交多少錢根據情況而定，繳費年限也有各自的規定。一、社保繳費：養老保險繳費：個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫療保險繳費：...

所以，參保人應該根據自己的實際情況，來決定是否參加個人全額交養老保險。靈活就業養老保險有什么優勢？靈活就業養老保險的好處介紹靈活就業養老保險是一種新型的養老保險，它為靈活就業人群提供了更加全面的養老保障。靈活就業養老...

如果有單位的話，當然是非常合適的。如果沒有單位，就要按照靈活就業的方式來繳納，能交的社保只有醫療保險和養老保險。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達到退休年齡就...

以后在異地就醫時就也可以使用醫保進行結算。而無論是靈活就業醫保，還是職工醫保、居民醫保，全部都是一樣的。本文主要寫的是個人交靈活就業養老保險劃算嗎有關知識點。

所以以靈活就業方式繳費，可以保障繳費年限的連續性，再找到單位上班，養老金繳費就可以實現無縫對接。第三，靈活就業繳費不等同于城鎮居民養老保險繳費，其性質與在職職工相同，所差的只是沒有工作單位承擔的企業繳費那個部分。

這個的話，交社保沒有劃算，不劃算這一說，只能說交社保的話，對，你以后退休了，有一定的保障

靈活就業人員繳納的養老保險，可以繳納職工養老保險，也可以繳納城鄉居民養老保險，如果按照性價比來分析，年紀比較小的，有一定經濟實力的人員，肯定繳納職工養老保險最為劃算。職工養老保險是按照參保地上一年度職工社會平均工資來...

1、交靈活就業保險的都后悔了是不可能的，現在是交的人越來越多了。2、交靈活就業保險還是比較劃算的，如果不能在單位交社保，盡量交靈活就業保險。3、社保靈活就業是指沒有與用人單位簽訂勞動合同，勞動時間、收入、工作...