基本養老保險單位繳費部分怎么分配
養老保險怎么交個人和公司比例
職工現在養老保險要交多少年,至少繳納15年方可領取。基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。法律客觀:《中華...
基本養老保險費的繳費基數和比例是多少?
2、繳費金額:單位根據行業確定繳費費率,個人免繳。3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費費率:0.5-2%之間;4、有雇工的個體工商戶繳費比例:業主0.5-2%,雇工不用繳費;知識拓展:基本養老保險,是國家根據法律、法規...
養老個人帳戶余額是怎么組成的包括個人和單位繳納部分
先講職工基本養老保險,下圖是我們這邊2022的標準,具體地區不同,社保的繳納金額和繳納比例不同,先以我們這邊為例。如圖所示,養老保險由企業和職工個人共同繳納,其中企業繳納的金額進入養老統籌賬戶,個人繳納的部分全部進入...
養老保險每個月交付是怎么劃分的(單位交多少?個人交多少?)
2、基本養老保險繳費的比例繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業...
養老保險單位繳納部分去了哪里
用人單位繳費部分和個人繳費部分均已進入基本養老保險基金。不同的是,用人單位支付的部分記入統籌基金,個人支付的部分記入個人賬戶。政府給予的補貼也將計入基金,與支付部分一并管理。此外,基金還包括利息收入、轉移收入、...
養老保險個人和單位的繳費是如何劃分的
社保單位和個人繳費比例:養老保險:1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006...
老人養老金怎樣管理
一、養老金的繳納:基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整),職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗...
養老保險單位繳納的基數怎么算?
參保人員工資收入超過基準數300%以上部分,不計入繳費工資;參保人員工資收入低于基準數60%的,按照基準數的60%確定繳費工資;參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的,按照實際工資收入確定繳費工資。單位養老保險...
單位繳納的養老保險退休時怎么算
法律分析:企業養老保險單位繳納部分進入社會統籌基金,職工退休時是按如下兩部分組成。1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)2、基礎養老金=(全省上年度在崗...
社保繳費比例是如何分配的?
養老保險單位繳費比例20%,個人繳費比例8%;醫療保險單位繳費比例6%,個人繳費比例2%;按1200的基數來算,養老保險公司/個人錢數為:240/96,醫療保險公司/個人錢數為:72/24。醫保卡一般由自己掌握,需要的時候可以及時用上...