南京職工醫療保險最低繳納

南京靈活就業人員醫保繳費標準

以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫療保險繳費基數，繳費比例由4%調整為3.4%。(二)35周歲以上的靈活就業人員，以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫療保險繳費基數，繳費比例由5%調整為4....

累計繳費年限不同于連續繳費年限,既包括個人在中斷繳費前后的繳費年限,也包括個人在不同統籌地區的繳費年限。二、南京醫療保險繳費比例:南京職工醫療保險:單位9%,個人2%+大病保險10元居民醫療保險繳費標準:老年居民每人...

自己選擇繳費基數檔次來繳費。南京社保按照企業職工的話：上限暫按20586元，下限暫按3800元；無雇工靈活就業人員按照：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586...

每個月社保交多少錢呢?南京職工社保五險的比例因為繳納職工社保費用都是有固定比例，所以還是要根據實際標準計算費用。按照法規社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，8%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。單位...

法律主觀：我國的醫療保險其實分為了很多種，而其中最常見的就是職工醫療保險、城鎮居民醫療保險等等。一、2022年醫療保險繳費方式有哪些（一）城鎮職工、靈活就業人員醫保繳費方式1、ETS繳費：與地稅、銀行簽訂《委托銀行代劃...

09年的社保繳費基數還沒出來按照08年的基數1369元/月來算養老保險，按60%基數，每月繳納為1369×0.6×0.2=164.28醫保為1369×0.6×0.1=82.14每月最低繳納246.42

回答：三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。三險屬于社會保險，現在通常說的是"...

醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限，按照上述規定執行。2.南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標準為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續后，醫療保險繳費年限不...

2016年1月1日起，南京市職工醫保實行市級統籌。市級統籌后，全市職工醫保實行統一的個人賬戶劃賬比例：45周歲及以下參保人員，按本人繳費基數的3%劃入（含個人繳納的2%）；45周歲以上至退休前參保人員，按本人繳費基數的4%劃入...

個人交社保如果是交職工社保，那么需要繳納企業+個人的全部費用，2021年南京社保的費用：按照南京最低繳納基數3800元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.4...