有工傷保險還需要購買雇主責任險嗎

雇主險和工傷險可以同時賠付嗎

工傷保險是保險公司賠付，勞動者在受到工傷后因申請工傷保險，保險公司會根據工傷登記進行賠付，單位是不用賠償的。但是用人單位需要承擔的是雇主責任險。雇主責任險是賠除了工傷之外，還需要用人單位賠償的那一部分，所以兩個...

眾聯雇主責任險-雇主心安：承保年齡范圍16—70歲遠高于一般公司的60歲年齡上限1、加強版:身故80萬+醫療20萬3、豪華版:身故40萬+醫療5萬4、強化版:身故20萬+醫療4萬5、基礎版:身故10萬+醫療2萬多種價格體系，總有一...

雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動...

因為這兩種保險是不一樣的。工傷保險是保險公司賠付，勞動者在受到工傷后因申請工傷保險，保險公司會根據工傷登記進行賠付，單位是不用賠償的。但是用人單位需要承擔的是雇主責任險。雇主責任險是賠除了工傷之外，還需要用人單位...

[案例描述]菁菁是一外企管理人員，該公司的員工每年都在商業保險公司投保雇主責任險(其保險范圍和工傷保險的范圍非常相像)。投保了雇主責任險，還需不需要參加工傷保險?這兩種保險有什么區別，哪一種對企業更有利?[案例分析]...

不需要的，買了工傷保險就可以了

工傷保險是一種基本的保險，一般地，他所提供的保障水平僅是保障勞動者及其家屬的基本生活需要，要高于社會貧困線，低于勞動期間的工資標準。雇主責任險的保險金額是由保險人和投保人雙方約定的，并寫在保險合同里，投保人按...

若企業雇主購買的是雇主工傷責任保險，在認定為工傷后，保險公司應賠償上述由雇主應承擔的部分;但若企業雇主購買的是雇主責任保險且該雇主責任保險已約定雇主無需走工傷認定流程，則雇主責任保險就將補償上述所有費用。需要說明...

雇主責任保險及其工傷補充作用雇主責任保險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與工作有關的國家規定的職業性疾病,所致傷、殘或死亡。被保險人根據《中華人民共和國勞動法》...