公務員交不交生育保險

公務員是不是所有都有五險一金?

是的，所有的在編公務員都有五險一金。現在可能叫四險一金。五險一金：是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存...

公務員購買了五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險“一金”指的是住房公積金。其中就包含生育保險，是一個獨立的保險，不屬于醫療保險。生育保險包含生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和地方規定...

公務員有生育補貼嗎？2014年1月1日起，全區機關事業單位和轄區內市屬機關事業單位等均應按照本通知要求參加生育保險，為本單位全體職工（含非在編人員，以下同）繳納生育保險費，所繳納的生育保險費按原經費渠道解決。因此...

繳納保險。

生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料：計劃生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等...

生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。

生育險的報銷流程：1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核準后，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，...

勞動保險部門受理后，會返回兩個蓋章后的表；3.等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；4.辦理醫療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；5.女職工生完孩子...

法律主觀：公務員可以領取生育津貼，生育津貼是針對全民制訂的政策。對已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。法律客觀：《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的...

男方生育險報銷標準補貼標準如下：1.妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元2.妊娠滿7個月生產的1000元3.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其...