企業工傷保險申報時間規定

工傷保險錄入時間晚于事故時間

工傷保險錄入時間晚于事故時間是沒關系的，一樣是可以認定為工傷的，只要你在規定的時間內申報就是沒問題的。一般是發生工傷后30天內，單位必須申報，單位不申報的，職工個人可在發生工傷一年內自己進行申報。工傷亦稱“公傷...

你好，關于公司工傷保險申報的話需要哪些手續的問題，請參考以下內容:1.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括...

3、提起工傷認定申請應當提交下列手續：(一)工傷認定申請表二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明手續法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在...

工傷申報有時間限制：1、單位應該在你受傷后30天內為你申請工傷認定;2、用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，直接向...

一、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫保科提出工傷認定申請來訪、詢問，醫保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認定申請表》。二、審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。（不完整的當場或者15...

用人單位未在上述時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。認定機構認定工傷的時間社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務...

法律分析：工傷保險待遇申報時間是自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，如果用人單位不進行工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，...

對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在這些部門尚未作出結論期間，工傷認定時限中止。單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，按《工傷保險條例》規定...

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病...