工傷四級養老保險誰交

一至四級工傷是否要繳納個人部分?

一至四級工傷職工，以傷殘津貼為基數，由用人單位和工傷職工個人分別繳納社會保險費，一些省市規定只是需要繳納醫療保險費，一些省市規定需要繳納基本養老保險和醫療保險費，具體繳費險種從所在省、直轄市、自治區規定。《工傷保險...

一、享受工傷待遇以后，可以要求公司繼續為其繳納養老保險，等到交到15年以后，到退休年齡，可以按月領取退休金；二、法律依據《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，...

法律分析：工傷期間養老保險單位給交。根據規定職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。法律依據：《工傷保險...

工傷一至四級職工單位不需要繳納養老保險。根據《工傷保險條例》第三十五條規定，鑒定為一至四級的工傷職工退出勞動崗位，保留勞動關系，只是以傷殘津貼為基數由用人單位和工傷職工繳納醫療保險費，不需要繳納其它社會保險費。《...

工傷期間相關費用由工傷報銷，工傷不夠報銷的由公司承擔，造成傷殘等級的，公司要賠償，養老保險照常繳納，公司與個人都按照一定比例交，工傷期間的工資公司也需給付員工

單位承擔。期間工資福利不變，單位發放。社保也是，單位承擔，你自己出個人部分就行

根據《工傷保險條例》第三十五條規定，工傷職工鑒定為四級傷殘的，退出勞動崗位，由工傷保險基金按本人工資75%按月發給傷殘津貼，直至達到法定退休年齡辦理退休改發基本養老金。由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數繳納基本養老...

根據《工傷保險條例》第三十五條規定，工傷職工鑒定為一至四級的，保留勞動關系，退出勞動崗位，由工傷保險基金按本人工資75——90按月發給傷殘津貼，用人單位和本人以傷殘津貼為基數繳納醫療保險費，直至退休。一至四級的工傷職工...

根據《工傷保險條例》第三十三條之規定：職工因工致殘被鑒定為一至四級的，與用人單位保留勞動關系，退出工作崗位，按一定比例享受定期傷殘津貼。不再繳納基本養老保險費，但由用人單位和工傷職工本人以傷殘津貼為基數，繳納基本...

養老保險和醫療保險必須一起交。城鎮職工養老保險和醫療保險是必須要一起交職工基本養老保險是社會保險中的一個險種社會保險是指國家通過立法多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償。具體...