靈活就業人員的養老保險到多大年齡可以領

靈活就業養老保險退休年齡

靈活就業養老保險退休年齡男滿60周歲，女滿55周歲，具體如下：1、靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括自雇型就業，有個體經營和合伙經營兩種類型...

個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金。領取養老金年齡如下：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。法律依據：《國務院關于工人...

綜上所述,靈活就業人員退休年齡是男年滿60周歲,女年滿55周歲,養老保險繳費滿15年,可規定辦理退休,其政策依據為原國家勞動和社會保障部勞社部(2001)20號文件。退休年齡問題非常復雜。今天我們把退休年齡的來龍去脈分析一下。

個人交養老保險領養老金年齡標準如下：1、職工養老保險：女干部55周歲、女工人50周歲；2、個體工商戶和靈活就業人員養老保險：女性統一為55周歲；3、城鄉居民養老保險：無論男女均為60周歲。需要注意的是，除了城鄉居民養老保險...

申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理按靈活就業人員參保繳費手續。2、若繳費年限仍然不足15年，則需要一次性補足差額年限。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，...

2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。如果到了退休年齡繳費年限未滿15年，可以繼續繳費直到滿15...

靈活就業人員男年滿60周歲、女年滿55周歲可以退休。【法律依據】：《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》三、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險后，按照省級政府規定的...

可按規定領取基本養老金。3、所以，男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲，而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年，分別是55歲和50歲。靈活就業人員退休政策是：靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，...

法律主觀：根據勞動和社會保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發[2021]20號)規定:城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿...