單位不交生育保險怎么辦

公司不交生育險和工傷險可以嗎

法律分析：單位沒交生育保險員工可以向工會或者勞動部門申訴，要求單位為員工辦理生育保險，勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條...

用人單位必須為勞動者購買生育保險，用人單位不購買生育保險是違法的。單位未及時為職工繳納社會保險的，應根據勞動合同法的規定補繳，對于因為是單位過錯導致社保部門不能報銷，單位應按照社保部門應繳納的比例承擔費用。如果單位...

勞動合同與生育保險沒有關系，在社保中，不交生育保險是不合法的。社會保險屬于強制性保險；社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保繳納比例如下：養老保險：單位20%，個人8%（...

生育險辦理流程：生育保險屬于強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能...

企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。”可見，不論企業是何種性質，為女工投保生育保險是企業的法定義務，私營企業也不能例外。法律依據：《社會保險法》第五十四條：用人單位已經...

法律主觀：單位不交生育保險的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。根據法律規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，用人單位必須為職工購買這五種保險。法律客觀：《勞動法》第一百...

職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

法律分析：單位不交生育保險，員工可以向工會或者勞動部門申訴，要求單位為員工辦理生育保險。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三...

【法官說法】依據《中華人民共和國社會保險法》相關規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。已繳納生育保險費的，職工享受生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。依據《北京市...

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人...