單位交養老保險個人承擔多少

企業職工社保單位和個人各承擔多少

法律主觀：養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡；醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人...

養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費...

公司繳納社保比例和個人繳納比例醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由...

養老保險：（1）個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。（2）單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部...

一、養老金單位與個人比例是多少目前，我國企事業單位的養老保險繳費額為核定的職工工資總額的20%，而職工個只需繳納核定的繳費基數的8%即可。其中的繳費基數是指該地區參保繳納社會保險規定的基本數額，一般以上年度該省職工...

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，...

“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%。失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷...

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。養老保險繳費比例：單位20%(...

按照政策規定，一般情況下，企業單位職工繳費養老保險的比例為28%，其中公司承擔20%稱為社會統籌，個人承擔8%全部計入個人賬戶。如果是個體工商戶職工繳費養老保險，那么比例是20%，其中公司承擔12%，個人承擔8%；如果是靈活...

職工每月按本人繳費工資的8％繳納基本養老保險費；外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。