失業一個月后又就業能領失業保險金嗎

失業后再次就業又再一次失業。可以領取失業保險金嗎?

這個是可以的。《社會保險法》第四十六條：重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

如果你在領取失業保險金期間，又重新再就業了，而且該單位也為你上了社保，那么你的失業保險金就會被停發封存。

累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

不能。根據《失業保險金申領發放辦法》第十五條規定，失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之...

失業金一般只有繳納了職工失業保險金的人才可領取。如果是以靈活就業者身份繳納社會保險不能繳納失業保險金。一、失業領取失業金，之后又交社保還可以領取失業金嗎領取失業保險金期間，不需要繳納社保。失業人員應當繳納的基...

失業金沒有領完就業，則不可以再繼續領取失業金。根據失業保險條例，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居...

新單位工作需要有六個月的試用期，在這試用期里是沒有任何的“五金”的說法是錯誤的，用工單位在試用期也應當為職工交納社會保險。只要交納社會保險，在再失業時就能領取失業保險金。

領取失業險期間，重新就業的，就不能再領取失業險的。如果新用人單位沒有及時繳納社保，勞動者可以繼續領取失業保險金，新用人單位給勞動者繳納社保后，失業保險金發放時就會知道勞動者已經就業，會依法停止失業保險金的發放。《...

(3)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。(4)為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。

失業人員在領取失業金期間如果找到新工作，是不能繼續領取失業保險金的。失業人員在領取失業保險金期間重新就業的，本人應及時到當地失業保險經辦機構提交停止領取失業保險金申請，經辦機構將其剩余的失業保險金停止發放，剩余失業...