工作受傷老板和保險怎么賠償

給私人老板打工受傷怎么要求賠償

可以起訴老板，索要賠償。2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性...

工傷認定后，在醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會進行傷殘等級鑒定。根據鑒定結果，計算賠償標準。最后再說一下賠償的主體，如果單位繳納過工傷保險，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他...

一、工傷后怎么和老板談賠償1、工傷后和老板談賠償的方法如下：（1）和單位進行協商，在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可；（2）向勞動部門進行投訴，由勞動部門進凳段行協調，單位支付員工工傷賠償費用；（3）申請勞動...

2、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。4、在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請強制執行。《社會保險法》第三十八條因...

但是，必須要：1、應在事發一年之內盡快到勞動局工傷科先申報工傷認定，千萬不能過期。2、才能報名做傷殘等級鑒定。3、然后方好打勞動仲裁官司向公司索賠。法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為...

法律分析：工人受傷老板賠償內容：1、如果用人單位參加了工傷保險的，工傷可以從工傷保險基金中支付。2、用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費，停工留薪期工資、傷殘津貼、一次...

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23...

2、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。4、在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請強制執行。《社會保險法》第三十八條因...

賠償義務人也應當予以賠償。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者...

這個要看老板買的什么保險，如果是雇主責任險是賠給老板，如果是團體意外險是賠個員工。