失業保險單位沒有繳納職工能否主張賠償

單位給我沒交失業保險金,現在辭退了我,失業保險金該怎么賠償

《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。第...

單位不交社保，離職可以要求賠償。相關法律規定：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍...

用人單位不繳納失業保險的，向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，并加收滯納金。用人單位因為沒有繳納失業保險，因此影響到勞動者不能享受失業保險金的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。浙江省高級人民法院民事審判第一庭、浙江省...

3、因用人單位不繳納失業保險，造成勞動者失業后無法領取失業保險金的，可以主張用人單位進行賠償;4、因用人單位不繳納養老保險，造成勞動者達到退休年齡后無法領取養老保險退休金的，可以主張用人單位進行賠償。

法律分析：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者...

2，或可向勞動仲裁委員會提出仲裁申請，要求單位補繳或作出相應補償。3，勞動者沒有給勞動者購買社保,勞動者可以向用人單位主張補繳社保,用人單位補繳社保后,勞動者符合領取失業保險金的條件就可以在解除勞動合同60日依法到用人...

并且用人單位還應當向勞動者支付經濟補償,如果不支付經濟補償金的話還應當支付兩倍于經濟補償金的賠償金。2、勞動者有權以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償...

公司沒給勞動者繳納保險，離職后可以去要求用人單位賠償。如果是以公司沒有交社保等五險為理由辭職的，用人單位還必須按照相關法律的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;勞動者可以先跟公司協商，協商不成，可以申請...

法律主觀：根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，可以要求單位補繳，另外還需要承擔的賠償責任包括：（一）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。（二）承擔應當由生育基金支付...

但可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制交的。法律分析：單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償的。但可以...