中國人壽保險的提成

現在賣人壽保險的,一般提成在多少左右

關于提成的問題，不同險種是不一樣的，一般買的期數長的提成就較多，一次性交的提成就較少，一般按總保費的2%-3%，在第一年拿。長期險的一般按三年來拿，第一年拿，按每年保費的30%-40%，第二年按每年保費的10%-20%...

這里邊沒有提成，你買了60萬的理財險，你的60萬還是60萬一點也沒少，而他拿的是公司給的工資和傭金而已。

要出營銷費的。主要是靠業績才有提成！不是說中國人壽保險公司不好，而是它的營銷模式，太另類了，男人女人都聚在一起，說什么開早會，其實就是完成任務。

康寧終身的首年傭金是33一般交10年每年交幾千到幾萬的都有20%到25%的傭金國壽的意外啊普通醫療這些是15

正式的業務員以首次期繳的保費額的30%提取傭金。非正式業務員達不到30%。具體的工資發放不同的保險公司有不同的基本法。進入公司后才可知道。我是中國太平洋人壽的。歡迎你加入保險行業。

對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會...

正式員工的工資大概1200吧，這是底薪，就是無論你的業績如何，這個保底。成為正式員工以后，還是要拉保險的，不過你那時候就可以帶徒弟啦，就是邀人入你的門下，跟著你干，你拉進來一個員工，她（他）拉保險的提成會給你...

中國人壽世界500強企業、中國品牌500強，屬國家副部級單位。據內部工作人員說，福利待遇不錯，但是中國保險公司工作普遍不太好做，要有迎難而上的態度。一、保險公司工作怎么樣？到保險公司做人壽保險可以借助強大的平臺優勢...

中國人壽保險從公司買個個人買不是一個價。個人買會貴一些，因為個人會賺取提成。

那是不可能的事情來的!