工傷保險基數低于本人實際工資該怎么訴求

社保繳費基數低于實際工資工傷待遇

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。根據法律規定可以得知，社保基數不是必須要和實際工資一致的，只要所在...

法律分析：用人單位繳納工傷保險費的基數，按照本單位繳納城鎮基本養老保險費的基數確定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老...

由用人單位不足差額。社會保險經辦機構支付的工傷保險待遇中的本人工資，比工傷職工實際工資收入低，是用人單位為了少繳費，瞞報職工工資所致。用人單位瞞報職工工資額，是違法行為，從而導致的職工工傷保險待遇低于應當享受的標準...

一般工傷事故當中的醫藥費都是實報實銷的,所以工傷保險基金不像是其他的保險項目那樣還有所謂的賠償上限的,只要是確認了相應的級別以后通常情況下是不會存在工傷保險機構給我們支付的賠償是和國家規定的有什么不一樣的。但實際上有...

單位違法，可申請勞動仲裁要差額。北京規定了單位少報工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位補足。河南、湖北、淄博等地均作出了規定。可問當地社保當地是否有規定...

這個基數應該根據你交社保的基數計算，是社保中心賠償給你，如果單位沒有交社保，那就是單位賠償，但是這個基數可以不包括你的加班工資等等補貼，如果你對這個有異議，可以到當地勞動監察大隊去去投訴去的時候記得帶好身份證。

社會保險機構按繳費基數補償，差額有用人單位補足。工傷職工公司不得以以本人工資為基數的，社會保險機構按其受傷前12個月平均繳費工資計算。用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，導致工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，...

標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續...

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助...

單位違法，可申請勞動仲裁要差額。北京規定了單位少報工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位補足。河南、湖北、淄博等地均作出了規定。可問當地社保當地是否有規定...