保險公司內勤有發展嗎

保險內勤的工作內容是什么

有時候，僅僅在辦公室接聽電話是不能解決所有問題的，遇到問題應及時反映給相關人員，以免影響自己和他人的工作。保險公司內勤的發展前景保險公司內勤簽訂的是勞動合同，繳納五險一金，所以工作是非常穩定的，符合中國人找穩定...

問問簽不簽勞動合同。如果簽那就是正式員工，不簽就是外聘，沒什么保障的。至于跑不跑業務，那就得看公司有沒有任務了。監管機構不允許內勤編制的員工上保單的，就算你拉到單子，那也得上到別人身上。擴展閱讀：【保險】...

所以未來10年，保險業急需一批高素質的人才，國家也應該會有配套的職業資格認證體系。產銷分離是大勢所趨。三、保險公司靠費差和死差賺錢會變得越來越不可能，隨著互聯網的發展，和群眾意識提高，信息越來越對稱，代理人制度...

2.組訓是否是保險公司里的內勤編制?與一般內勤員工是否享受一樣的待遇?一般來說組訓是正規內勤編制，享受同樣待遇，但是也有一些公司做的很差，在這里我不點名。據我所知某些公司招收剛畢業的大學生，給很低的薪資（大約800...

業管就有單證管理、出單員、核保員；理賠有單證收集，理算，事故查勘，醫療查勘，檔案管理，核賠等；財務有出納，賬務會計，統計會計，綜合會計。發展看你適合做哪方面的工作，財務是比較難發展的，因為保險公司的財務不像...

顯淺談增員難、難增員、難留存三大問題保險代理人要想持續發展，營銷隊伍是保障;業績要持續提升，發展增員是基礎。因此，增員成為保險業一個永恒不變的話題。而一直以來“增員難，難增員，難留存”成為各家保險公司面臨的...

所以說，應聘保險公司內勤，要么有關系，要么有一定實力，難度還是有的，不是很容易就能混進去的。如果你應聘成功（不管是憑關系，還是憑實力），努力工作、積極進取的話，未來的發展空間和工資待遇還是非常不錯的。擴展閱讀：...

如果你有五金一險和其他福利補助那就肯定是勞動合同了，屬于正式員工了。你關系還真蠻牛的，還可以自己選擇想進的部門啊，如果真這樣那就是事業編賴。保險公司內勤分正式編制和勞務派遣兩種，后者就是常說的臨時工。（有些...

1。我感覺未必，保險公司的內勤工作有很多，你得性格可能比較適合文員，但文員80%都是女的，需要極其細心，從事一些很瑣碎資料整理錄入方面的工作.2。內勤的工作分工很多，但絕大多數都是為外勤服務的。3。培訓只是一個方面...

個人覺得沒什么前途,我以前在保險公司做過,不過做得是外勤,也就是跑業務的.保險公司內勤無非就是日常工作,也分好多種的,做計劃,填單審單錄單,公司日常活動組織,會議組織等等,如果有能力也可以推銷保險,不過不算業績.死工資...