生育保險是給單位還是個人

生育保險是單位繳納還是個人繳納

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育...

法律分析：生育津貼是單位給員工個人辦的。津貼的費用是先到公司賬戶上。公司會根據在產假期間給職工發的多少工資，扣除后剩余的全部給職工。如果產假期間，公司沒發基本工資，那報下來的生育津貼，公司應該全額給付。生育保險...

公司會根據在產假期間給職工發的多少工資，扣除后剩余的全部給職工。如果產假期間，公司沒發基本工資，那報下來的生育津貼，公司應該全額給付。生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣。法律依據：《...

生育津貼是可以打到公司賬戶也可以直接打給個人賬戶的。參保單位須在生育津貼申報時選擇支付到單位或個人銀行，選擇支付到銀行卡的，參保單位須同時采集領取生育津貼人員銀行卡和手機號碼信息，將銀行卡和手機號碼信息報送參保地的...

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。綜上所述，你們領的32550元里面，最后給到你的4800元就是生育醫療費了，剩余的先在公司的賬上，本來生育津貼是由工作單位按規定...

生育險是屬于社保的范圍，養老、醫療、工傷、失業、生育這五樣是社保里的險種，但不是每個單位都給上面的五種，這樣單位的支出就大了，有些單位只有養老跟醫療而已。社保的繳費是單位12%，個人部分8%，只要簽了勞動合同員工...

生育保險的報銷金額都是由社保支付，社保核算并轉賬給用人單位，用人單位再轉支給個人。如果公司未能及時參保繳費導致社保不予報銷，則由公司承擔該筆費用。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

生育保險繳費的時候，單位按繳費基數的0.8%繳納，個人不繳費。生育保險（maternityinsurance），是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或...

產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。通過以上描述，我們可以得知，生育保險津貼的支付主體是社保機構。生育津貼是由社保機構轉經用人單位社保賬戶，再轉發給女性職工本人。

法律分析：生育險是由單位繳納的。職工應當參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費，并統一由稅務部門征收。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，...