公司交保險辭職后怎么辦需要賠償嗎

辭職賠償金的問題

辭職賠償金的問題我在這個單位是和神州勞務簽的合同工作了五年,合同期也到了,現在換了勞務還在這個公司,我就是想問我現在辭職,跟前面五年的賠償金有關系嗎?會不會被扣掉!...辭職賠償金的問題我在這個單位是和神州勞務簽的合同工作...

如果你與用人單位存在勞動合同關系，公司就有為員工繳納社會保險的法定義務。公司不繳社保，你自已繳費了，你可以主張公司承擔應承擔部分的補償（報銷相應的繳費額度）。注意：勞動爭議糾紛，需要你離職一年內提出主張、申請勞動...

2、前提是有證明勞動關系的證據！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章...

補交分兩部分，一是公司交納一部分，二是員工個人繳納一部分。換句話說公司和員工都需要掏錢。能不能以未繳納社保為由申請辦理雙倍賠償？答案是不能。查存款交納。用人公司貸款逾期并未交納或是補充社會保險金的，社會保險金...

員工工作11年，公司一直沒有給員工交社保，員工離職后，公司肯定要賠償。一、繳納社保是義務我們國家《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險...

辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下：一、養老保險1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；2、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業繳納的...

不需要的。因為在合同生效期內，公司給員工購買保險是勞動法要求的，辭職后這部分錢也不用退回公司的。

這里的關鍵是對前面我加紅的“繳納社會保險”的理解，司法實踐中一般理解為足額，你們公司已經繳了，只是沒有足額繳納，不應看做是未繳納社會保險，補繳即可。所以員工不能擁有單方解除權（也就是不寫辭職報告，說走就走的...

養老保險只有退休后按月領取，或者在未退休但職工死亡，其繼承人可以領取其個人賬戶中的本息。工傷保險和失業保險、生育保險都只有發生保險賠償事項后才能得到賠償。醫療保險的門診部分可以持卡自由使用，但也不能取出現金。只有...

一年后才買保險。那如果你在一年內以此為由提出書面離職。除要求補繳社保外。還可以要求經濟補償金。中華人民共和國勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供...