補扣養老保險和職業年金

職業年金和養老保險金的區別

職業年金和養老保險金的區別：1、性質不同：（1）職業年金是職工工資的延期支付，目的是為未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降，職業年金是一種補充養老保險；（2）養老金是為解決勞動者...

綜上所述，本文從養老保險的概述、補交條件、補交流程和注意事項幾個方面，詳細介紹了養老保險補交的情況，總結出養老保險可以補交的結論。年金險的現金價值中途能不能領取？中途不可以取，年金險現金價值中途不可以領取。因為...

2022-11月45%工資，就只有基本工資的一半，還要少一點。這個11月，因為疫情的原因，大多數人都沒有去公司上班，工資也只有一個基本保障。

法律主觀：職業年金可以看做是一項補充養老保險制度，既不屬于社會保險，也不屬于商業保險，而是一項單位福利制度。職業年金和基本養老保險相當于為機關事業單位的工作人員的養老上了“雙保險”。法律客觀：《勞動法》第七十條...

年金是需要繳納個人所得稅的。一般是在退休后可以選擇一次支取繳納稅款和分月支取繳納稅款。個人觀點，僅供參考。

一、職業年金和養老保險金的區別1、區別如下：（1）性質不同：職業年金是職工工資的延期支付，目的是為未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降，職業年金是一種補充養老保險。養老金是為解決...

在企業單位參加的叫企業年金，在機關事業單位參加的叫職業年金。達到法定退休年齡時，年金連本帶息可一次性領取，也可分幾次或按月領取。是機關事業單位及福利好的企業職工才擁有的錦上添花似的補充養老金，可以提高晚年生活...

職業年金：是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險。職業年金是用人單位在參加國家基本養老保險的基礎上，為進一步提高職工退休后的生活水平，在國家政策指導和監督下實施的一種具有一定程度互濟性和強制性的社會保險項目，是...

法律主觀：職業年金沒交夠退休時不需要補交。職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，以避免基本養老保險...

8.企業年金制度有區別：事業單位一般在基本養老保險繳納基礎上還實行了職業年金制度，一般是單位繳納8%，個人繳納4%，作為基本養老保險的補充。而企業繳納企業年金的寥寥無幾，這也導致了事業單位退休金和企業退休金的差距；9....