單位交的意外保險

單位給職工交意外險合規嗎

工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性...

意外保險賠付比例一般為80%左右。意外傷害保險賠償標準：1、受害人遭受人身損害的，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括了醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人...

企業員工意外保險是團體險，投保人為給企事業單位，而且這本身也屬于員工福利的一種，因此企業員工意外保險的保費是由員工所在單位出的。意外險是可以重復理賠的保險，也就是說如果你個人也買了意外險，單位也買了團體意外險...

也就是勞動者可以得到雙份賠償，工傷賠償由單位賠償，意外險賠償部分由保險公司賠償。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民...

在員工發生意外傷害的時候，單位會向保險公司申請賠償，法律上是允許的，因為投保人是單位本身，但必須保險公司配合出具證明，否則，這筆賠償金將全額打入意外傷害者的帳戶。發生事故后，請盡快與保險公司取得聯系，最好在3日內...

單位給上了意外傷害險我在休息的時候出了車禍，單方面的，單位的意外險能給報銷。意外傷害險理賠流程：1、發生意外傷害或住院后應及時撥打保險公司的客戶服務電話，了解需要準備的單證，以便保險公司快速理賠，需在3日內向保險...

如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業保險公司的人身保險，并且有意外傷害或醫療保障，那么保險公司也要按照保險合同約定為你報銷或給付相關的費用，如果構成傷殘的商業保險公司也要支付賠償金和社保工傷保險以及單位所應支付...

可以選擇雇主責任險或團體險。雇主責任險，必須是簽訂用工合同的員工才可以投保，員工在工作期間發生意外，需要企業承擔的經濟賠償，由保險賠付。保障項目包括意外、醫療等，還包括誤工費、職業病的保障。而員工下班后發生意外是...

1、為職工繳納的意外保險，屬于商業性質的保險，應該記入“應付福利費”科目。2、為職工繳納的社會保險（五險）可以計入“管理費用”科目，并且可以稅前扣除。員工意外險是指公司為了轉嫁風險，給本公司員工投保意外保險，員工因...

意外險是對社保的一種補充；二、法律依據《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的...