企業員工意外保險費用該誰出

單位給員工買了團體意外保險,出了工傷由誰支付賠償金

企業是否還要支付或賠償給員工的其他費用你可以參考一下社保的工傷保險條例，里面有詳細的規定。如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業保險公司的人身保險，并且有意外傷害或醫療保障，那么保險公司也要按照保險合同約定為你...

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位...

公司應承擔勞動者受傷的賠償責任。員工出意外受傷的損失一般是由公司負擔，受害者有權要求公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用，享受工傷待遇。另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。法律分析公司沒...

工傷意外保險應該由用人單位買。根據相關的法律規定，職工在參加工作時應該參保工傷保險，而工傷保險費則應該由用人單位進行繳納，職工可以不用繳納工傷保險的保險費。這是用人單位對職工的基本保障，用人單位為職工購買保險后，...

團體意外險的被保險人為員工本身，也就是說，員工若遇到意外，在保障范圍內，保險公司會給員工本身進行賠償，不是給單位或企業。團體意外險是本質為意外保險，由于為多人購買，所以又叫團險。一般為企業當做員工福利為員工...

對于企業而言，給員工購買一份意外險是一種非常有效將損失降低到最低的方式。而且現在的員工意外險的保費并不是很高，但其保障還是比較齊全的，起到的作用還是比較大。而單位給員工購買意外保險，一般是以團體的形式給員工購買...

如果屬于工傷，如果用人單位沒買工傷保險的話，那一切費用應該由用人單位承擔。員工的意外險賠償應該由員工獲得，和單位無關。

用人單位可以給退休返聘人員購買雇主責任險，在工作期間發生傷亡事故的，在保險范圍內的，由保險公司理賠。雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作，而遭受意外或患有與...

員工意外險是賠付流程：第一，員工通過公司向保險公司申請賠償保險金。第二，員工提供投保單及投保單位證明。第三，被保險人死亡時被保險家屬應當向保險公司提供死亡證明。第四，被保險人殘疾時。被保險人應當提供醫院出具的...

在員工發生意外傷害的時候，單位會向保險公司申請賠償，因為投保人是單位本身，但必須保險公司配合出具證明，否則，這筆賠償金將全額打入意外傷害者的帳戶。發生事故后，請盡快與保險公司取得聯系，最好在3日內通知保險公司。否則...