自離可不可以領失業保險金

自離了社保里面的失業保險可以取么?

(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;(2)在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的;(3)已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。

工作屬于自己離職的，是沒有失業補助金的，只有在非自愿失業的情況下，才可以按照規定領取失業金。根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位...

但《失業保險條例》中規定，領取失業金的條件中，有一項是非因本人意愿中斷就業，而勞動者自動離職，恰好就是因為勞動者自己原因，而離職的，所以，在自動離職的情況下，是不符合領取失業金條件的，也就不能領取失業保險金。

自離的不可以領取失業保險金。失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5...

失業保險金主動辭職不可以領取，失業保險金領取的條件為按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的、非因本人意愿中斷就業。不可領取失業保險金的情形如下：1、重新就業的；2、應征服兵役的；3、移居...

一、主動辭職不能領取失業保險金。失業保險金和失業補助金是兩個概念，我一個人是主動辭職的話，這個人不可以領取失業保險金。我們通常所指的社保中的失業保險金是指一個人被公司辭退，如果這個人同時也在找工作的話，這個...

自離是不可以領取失業金的。如果用人單位沒有任何法定過錯，員工自己想要辭職的，都是不能領取失業金的。1、辭職即辭去職務，勞動者與用人單位解除勞動關系的行為，是指員工根據勞動法規定的離職流程，已經辦理了正規的離職程序...

一、自離的可以領取失業補助金嗎？1、自動離職不能領取失業保險金。自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。相關規定中，領取失業金的條件中有一項是非因本人意愿中斷就業，而勞動...

之后持失業證和身份證向失業保險經辦機構辦理失業保險金領取手續。其它原因辭職的，屬于本人意愿中斷就業的，不符合領取失業保險金條件，不能領取失業保險金。法律客觀：《失業保險條例》第四條失業人員符合《條例》第十四條...

但是可與單位協商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，也就可以領取失業保險了。按《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，...