工傷后補繳工傷保險

工傷保險是否可以補交

三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基...

補繳條件：第一，必須是因為用人單位應繳未繳導致參保人中斷的才可以補繳。第二，補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳后新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。一、社保補繳須知只可補交養老保險，醫療、工傷險等無法補繳...

由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加...

補繳社保沒有了。發生工傷，經過鑒定會得到賠償；如公司沒有繳納社保，也會得到賠償。根據《工傷保險條例》第六十條的規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令改正；未參加工傷保險期間...

用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。”法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作...

職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。...

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位...

不合格的或仍有未參保人員的，由社會保險行政部門責令限期補繳應當繳納的工傷保險費，直至檢查合格后，再出具《工傷職工待遇資格審核確認書》。用人單位工傷職工屬工傷后補繳參保的，且未經社會保險行政部門稽查核實的，也無法提供...

可以，但是這次工傷費用是需要用人方全部支付的。

如果公司補繳了應當繳納的工傷保險費和滯納金，那么自公司補繳工傷保險費后新發生的工傷醫療費、工傷康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫交通食宿費、輔助器具配置費、生活護理費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼，以及參保后...