礦工自動離職能得到失業保險嗎

曠工被公司開除后可以領取失業保險嗎.

第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取...

曠工解除勞動合同且符合其他條件的可以拿失業保險金。曠工解除勞動合同是被用人單位解除勞動合同的，屬于非因本人意愿中斷就業。根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（...

法律分析：因曠工被單位開除，按現行規定，如果繳納失業保險金滿一年以上的，是可以申請領取失業保險金的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當...

法律分析：沒有。因曠工被解除勞動合同，按照規定是不能領取失業金的。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿...

2、非個人意愿離職的；3、需要辦理失業登記，表明個人有求職意向。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

非個人原因導致失業可領取，像你這種情況尚不滿足條件，不能領取！

失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：1，能不能領根據失業保險條例第十四條規定：具備...

自動離職不能領失業保險金。非本人意愿中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。自動離職有補償金嗎自動離職，一般是沒有補償金的。...

一，如果領失業金，離職證明（解除勞動關系證明）上必須注明是非個人意愿（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。曠工被公司開除是可以領取失業金的。但是你曠工，公司...

因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件，是無法在辭職后領取失業金的。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業金的。法律依據：?《失業保險條例》第14條，具備下列條件的...