工傷保險本月沒交費但是發生事故了

單位沒有為職工上工傷保險,發生工傷事故怎么辦

2、職工工傷，但是單位沒有為其繳納工傷保險的，其工傷待遇全部由用人單位支付。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。...

《工傷保險條例》規定了勞動者的舉證責任，即勞動者應當提供符合((工傷保險條例》第14條、第15條規定認定條件的證據，首先勞動者應當提供證據證明與用人單位之間存在勞動關系，其次應當提供證據證明勞動者在事故中受到了傷害，再...

你說的可能是商業保險，那是必須要提前買的24小時才生效的，但是對于你的情況，還有就是：如果你是在工作中或工作時間（包括出差在外的時間），這要單位負責的，無論你是否買保險，你給這個單位工作實際上就是一種雇用關系...

單位沒有繳納工傷保險的，職工發生工傷的費用，全部單位承擔，工傷保險不承擔。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險...

法律分析：單位沒給交工傷保險怎么辦.如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。職工發生事故傷害，所在單位應當自...

意思是說在發生事故時有交納工傷保險，那么就可以享受工傷相應的待遇。職工發生工傷，經過認定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔。按到這樣來說的話只要把之前斷繳的一個月...

工作中發生事故，屬于《工傷保險條例》第十四條規定的情況，應當被認定為工傷，并按照第六十二條“用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日...

如果是上下班途中，有交通事故責任認定書證明不是本人主要責任，且在交通事故發生一年內，可以申請工傷認定和工傷的傷殘鑒定，并且，已經得到的交通事故賠償低于工傷賠償的差額還能得到。

法律:第十三條未參加工傷保險的職工發生傷害事故或者被診斷、鑒定為職業病的，由單位所在地勞動保障行政部門負責工傷認定。第五十五條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險但未參加的，或者未依法繳納工傷保險費的，由勞動...