歲還能交職工醫療保險嗎

50歲還能交社保嗎

50歲還可以交社保。職工社保參保必須滿足勞動法等關于用工的年齡要求：最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，50歲是可以參保的。最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加...

可以辦理職工醫保，但是有一個前提，就是你到退休時，必須連續滿15年到25年，這個根據每個地方的不同而不同，如果不夠時間，就退休后繼續去交醫保，直到交滿了為止。

參加基本養老保險的個人達到退休年齡60歲時，每次繳納15年就可以按月領取養老金的。如果繳費不足15年了，可以一次性補繳至15年，然后按月領取養老金，也可以轉入新農合或城鄉居民養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。但是...

對于已經年滿50多歲的女性，如果養老保險繳滿15年，已經65歲以上，即使到單位上班，用人單位愿意為你繳納社保，這個也是有限度的。二、單位繳納社保和個人繳費區別1、單位交社保一般包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷...

但是如果你在退休之前，沒有一次性補交完成自己的職工醫療保險的費用，那么今后就不具備享受職工醫保的報銷待遇了，并且今后也不能夠繳納相應的費用，享受這個職工醫保的待遇，因為本身職工醫保是可以享受退休待遇的，但是你在退休...

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定...

(1)職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶;(2)參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標準計入：①職工年齡在35歲(含35歲)以下的，按本人繳費基數1.1%計入;②職工年齡在35歲以上至45歲(含45歲)的，按本人繳費基數1.4...

其實不僅僅是40多歲的職工需要繳納,包括男職工,甚至臨近退休的老職工都需要繳納生育保險。生育保險的待遇主要包括生育醫療費報銷和生育津貼待遇。生育津貼待遇的標準,是按照所在單位繳納的平均繳費指數來確定的,職工本人不需要繳費,跟職...

失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

法律分析：可以，52歲也可以交職工醫保，但是有一個前提。就是你到退休時，必須連續滿15年到25年，這個根據每個地方的不同而不同。如果不夠時間，就退休后繼續交。法律依據：《中華人民共和國社會會保險法》第二條國家...