養老保險從事業單位轉到企業視繳費年限怎么算

江蘇2014年前事業單位養老保險金怎么計算?是否算為視為已交年限?

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業后，應參加企業...

如果在回到企業或是其他原因調離現事業單位，在事業單位（不繳納養老保險的單位）期間不用繳費，視為視同繳費年限。以后的時間繼續正常繳納就可以啦。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

法律分析：根據相關規定，職工從機關、事業單位轉入企業工作之月起，參加企業職工基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，與轉到企業后的實際繳費年限合并計算...

轉移后基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶儲存額累計計算。2015年5月15日，國務院頒布《事業單位人事管理條例》（下稱《條例》），規定從7月1日起，事業單位及其工作人員將依法參加養老金繳費。在這次頒布的《...

分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

這與之前的國發[1997]26號文對于實行企業化管理的事業單位進入社保后，仍按國家原來的規定發給養老金政策相一致第三種情況在《試點方案》實施后參加工作，個人繳費累計滿15年的人員，退休后其基本養老金由基礎養老金和個人...

按照法定程序辭職的，之后有參加了城鎮職工基本養老保險的，之前在事業單位工作年限，應當計算連續工齡，并視同繳費年限，與之后參加養老保險的實際繳費年限合并計算；自動離職的，僅可以從當地養老保險制度改革實行個人繳費之日起...

社保法第十三條規定：國有企業，事業單位職工參加養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。也就是說你從98年至09年這個期間的養老保險費應該是由政府給你買單的。社保法還規定公民在法定退休之前只要...

2014年10月前按老人老辦法計算；2014年10月后按新人新辦法計算。僅供參考！如果有空的話，可以去街道辦或者社保局、也可以回原單位詢問一下就明白了。

根據國務院《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。2、基礎...