保險公司為什么總是在招員工

保險公司怎么總是在招聘?

因為根本不是在招員工，而是招客戶，保險公司沒有什么招聘門檻，基本都可以進，入職后給你培訓洗腦，翻來覆去告訴你產品多好，讓你覺得不買一份都對不起自己，大多數人錢沒有賺多少，反而買了一堆又貴又沒用的保險，而且...

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所以也就決定了它需要不斷招聘新的員工．發展的途徑之一是人員的擴大(自從1992年友邦保險重新進入中國帶來保險代理人的新保險銷售模式，招聘更多代理人成了保險企業發展的新方向之一)，而流失率之高也決定了它需要不停增員...

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不屬于勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），3，沒有福利（底薪都沒有，談什么福利），4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任...

當今中國保險業業務員是保險公司存在的支柱，保險公司之所以不停的招人，一方面是保險公司業務員的離職率很高；其次方面再保險公司每招進一個人會有獎金，如果所招之人成功轉正，還有獎金；再者每個人手下的人多了，自己可以做...

回歸正題，中國人壽怎么樣？靠譜嗎？咱來一起看看！1.公司規模中國人壽保險公司屬國家特大型金融保險企業，世界500強企業，總部設在北京，在國內多地也設有分公司。在中國商業保險集團中，中國人壽是老大，而且身家資產過萬億...

保險公司的保費收入全部是由業務員去市場找來的，保險公司的業務員越多，宣傳也就越大越好，保費自然就會增長快。2保險公司之所以天天在招聘新員工，是由于保險公司的經營形勢所逼，保險公司招聘的業務員都是臨時代理性質，沒...

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每個到保險公司的人都要面臨三個月的考核。保險公司的工資發放標準是不一樣的，沒有成交保單是沒有工資的。而且，新人想要轉正必須要達到一定的傭金標準和保單成交量。這就將員工的身份進行了轉換，在員工開單時，員工就是...