湖北公務員工傷保險

公務員工傷報銷比例

法律依據：《工傷保險條例》第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政...

公務員可以參加工傷保險。公務員工傷待遇優于一般工傷待遇。《公務員法》第七十七條規定“國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。”第七十八條規定“任何機關不得違反國家規定...

”第七十八條規定“任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。二、工傷保險有年齡限制嗎工傷保險有年齡限制，工傷保險...

但是如果公務員是工傷死亡的話，根據相關法規的規定，還是會參照《工傷保險條例》當中的規定，對死者家屬進行工傷死亡賠償的。法律依據《工傷保險條例》第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第...

公務員工傷保險管理辦法可以參照我國制定的工傷保險條例。公務員依法參加工傷保險，由所在單位以工資總額為基數，按單位所屬行業工傷風險類別對應的工傷保險行業基準費率繳納工傷保險費，個人不繳費。法律依據《工傷保險條例》第一條...

一次性傷殘補助金：賠償本人11個月工資。一次性傷殘再就業金：賠償本人15個月工資。一次性醫療補助金：賠償本人4個月工資。湖北省《工傷保險條例》又規定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷...

下面就有我為大家解釋一下有關和公務員工傷賠償標準的相關資料吧希望能夠幫助到大家!公務員工傷賠償標準(一)醫療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

公務員不在工傷保險條例約定范圍之內，所以不能享受工傷保險待遇。公務人員因公受傷后，按照公務員管理規定，符合因公受傷條件的，享受公傷待遇，費用由國家負擔。因此：“工傷”和“公傷”是兩個不同的概念。公務員出現工傷主要...

一、公務員工傷認定及補助的規定是什么?《工傷保險條例》第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由...