職工自動離職可以享受失業保險嗎

自己主動離職可以領失業保險金嗎

自已主動離職的，不屬于非主動失業，不能領取失業保險金的，法律依據如下：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；...

有特殊原因自己主動辭職的，當然可以領取失業保險，這在跟你的前單位溝通好的情況下

法律沒有規定自動離職的不給失業保險，如果勞動者已經依法提前30日通知公司解除了勞動關系，符合勞動法的規定，勞動者也沒有違法的行為，可以到社保中心領取失業保險金的。享受失業保險待遇應同時具備下列條件：1、非本人意愿中斷...

自己離職、辭職不符合失業金領取條件中“非因本人意愿中斷就業”的要求，不能申領失業金。《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿...

主動離職是不可以領取失業保險的，失業保險的領取資格要求非因本人意愿中斷就業。根據《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務...

自動離職的不可以領取失業補助金。自己離職、辭職不符合失業金領取條件中“非因本人意愿中斷就業”的要求，不能申領失業金。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行...

法律分析：個人原因辭職屬于因本人意愿中斷就業，不能領取失業保險金。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年...

1、按《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有...

法律分析：單位未繳納社保職工辭職不可以享受失業金。享受失業金需要符合下列條件：1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年的。2、非本人意愿中斷就業的。3、已經進行失業登記，并有求職要求的。所以沒有繳納社保是不...

法律分析：一、主動辭職只要符合條件,也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,員工主動提出解除勞動合同,視為非因本人意愿中斷就業,可以領取相應的失業保險金。二、失業保險的...