不上保險怎么賠償計算

公司沒有簽合同沒有交保險怎么賠償

3.離職要求公司給您經濟補償金。按每工作一年賠償一個月補償金，不滿6個月賠償0.5個月工資，滿6個月也算一個月工資。具體按照_實際工作時間來計算。《最高人民法院解釋(三)》第一條勞動者以用人單位未為其解決社會保...

一、公司不交社保怎么賠償1、公司不交社保賠償方式如下：（1）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失；（2）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；（3）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用；（4）承擔...

用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當地社保機構等依據《社會保險法》相關要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保，但是并不涉及到對員工的賠償、補償問題。如果有以下情況，可以要求支付經濟補償：1、因用人單位不繳...

勞動者要求用人單位補繳社會保險，用人單位不補繳的，可以申請勞動仲裁。勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的...

2、單位不簽合同違法，員工可以主動要求解除勞動關系，并要求單位支付經濟補償，按員工入職年限計算，滿1年算1個月工資。所以，單位不簽合同，不上保險，拖長了對員工有利，你應在日常工作中收集證據，證明你和單位的勞動關系...

3、用人單位未按規定辦理社會保險登記，不但將對其直接負責的主管人處以罰款，而且將被處以應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款。4、如果用人單位仍不繳納社會保險費，社保機構可以向行政部門提出申請，書面通知其開戶...

保險沒有賠償金一說，如果公司沒有為你繳納社會保險，你可以向當地勞動部門投訴公司，要求公司為你補繳工作期間的社會保險，除非你和公司自己協商有可能以現金的形式給你，否則社會保險都是要交到社會保險中心的，你個人也要...

法律分析：用人單位不為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當根據勞動者在本單位的工作年限，按照每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償，如工作年限在六個月以上不滿一年的，按一年計算...

在某單位工作十二年整,單位沒買任何保險,要賠償怎么算?你好,可以以此為由發解除勞動關系通知書,然后要求支付經濟補償金,工作一年支付一個月工資。關于社保,你可以向社保行政部門投訴舉報。本人在某單位工作十二年,2013年2月8日單位辭...

不交保險勞動仲裁賠償如下：1、單位不給繳納社保，勞動仲裁后，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足；2、用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；3、可以...