工傷保險公司賠償誤工費按照傷情診斷來嗎

社保工傷認定標準及賠償

三、誤工費(停工留薪期待遇)：1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級...

職工發生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費。誤工費的賠償標準為，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。【法律分析】在醫療...

工傷賠償中是沒有營養費的。依據《社會保險法》第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（...

工傷賠償里沒有“誤工費”這一項，但職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病...

停工留薪期超過12個月的，以及有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規定大致有以下三種計算方法：1、指加班費之外的工資；2、受傷前12個月平均...

法律主觀：工傷保險一般沒有誤工費，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第三十三條第一、二款規定，職工...

1、工傷但未達到傷殘等級的，單位還是要支付工傷期間的誤工費的。2、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停...

這個要看具體情況了，有的傷者醫生雖然出具在家休息的診斷書，但傷勢不嚴重還在繼續工作，其單位又能出具沒有上班和停發工資的證明，其傷情從理論上講古河繼續休息的規定，可能就能得到保險公司的誤工費賠償，說白了就是在騙...

如果是發生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費，投保了交強險和商業險的，可以要求保險公司支付。根據相關法規，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。法律依據：根據《工傷保險條例》第三十三條職工因...

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按...