辭職以后單位保險沒給停

員工離職過后公司一直拖著不把社保補起怎么辦

法律主觀：1、辦理轉出手續后以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。2、停保一段時間，以后再續保。3、離職后有新工作，轉移社保到新單位即可。流程如下：個人：交身份證復印件到現參保單位。現參保...

月末離職的，當月社保一般由原單位繳納，下月停繳，因為本月是有可能支付給員工工資的(特殊情況扣除工資的除外)，而且月末社保不辦理相關業務。社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利...

雖然你沒有辭職，但是你離開公司，原單位肯定不給你繳納的，社保就處于停封狀態，其實停封自己申請也可以，但是如果超出時間，社保就自動為你停封，不過這個沒有關系的。如果這時你去新公司，讓人力資源部給你交，并且自己補...

自動離職了社保不會自動停交，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。法律分析如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方...

3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

社會保險勞動者可以解除勞動合同，這個時候勞動者需要向用人單位提交辭職報告，所謂的解除勞動合同，書寫的內容就是辭職報告的內容，將用人單位的具體情況和自己辭職的原因寫清楚就可以了。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》...

單位的做法已違反勞動法,我認為與你的違約金不一定可以構成聯系.

離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費。社保依據當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》那么當月也應當按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間。二、單位不...

3、如果以上還是解決不了問題，可以參保人持社保卡和身份證到參保區社保局強制減員。法律規定用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經...

1.社會保險社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。如果離職停了，應該及時到當地社保機構辦理社保關系轉移手續。如果您在新單位繼續繳納社保，可以將原單位的社保關系轉移至新單位，保證您的社保權益不受損失。2...