公司不給交保險怎么辦

公司不給員工買保險怎么辦,公司不給員,公司不給員工買社保?

首先要和勞動人員簽訂勞動合同，這個是首要的，也是必須的，那怕是形式上的！社保也必須繳納，但現在有很多公司都是滿一年或半年才給繳納的。1、如果公司不給繳納，你辦理離職，手續辦理清楚，寫清不簽勞動合同不交社保，...

勞動者雖主動要求用人單位不為其參加社會保險，并作出書面承諾，但會有最終會被認定為無效的風險，《民法通則》也明確規定違反法律或者社會公共利益的民事行為無效。故公司把相應費用直接支付給勞動者本人而并未依法繳納社會保險...

根據法律規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。因此出現此種情形的，員工可以選擇先與單位進行協商，協商一致的，由用人單位為職工購買社保；若是協商不成，勞動者可以申請...

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，勞動者可以向社會保險費征收機構投訴，由社會保險費征收機構依法進行處理。對于休產假期間公司不給交保險怎么辦的情況，根據相關法律規定：《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位未按時...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經濟補償金。一般經濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受...

首先要和勞動人員簽訂勞動合同，這個是首要的，也是必須的，那怕是形式上的！社保也必須繳納，但現在有很多公司都是滿一年或半年才給繳納的。1、如果公司不給繳納，你辦理離職，手續辦理清楚，寫清不簽勞動合同不交社保，...

公司不交社保,勞動者可以去人力資源和社會保障局勞動監察或社保經辦部門投訴。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會...

一、企業不給員工交社保怎么賠償1、企業不給員工交社保賠償的方式有以下：（1）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失；（2）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；（3）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等...

如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規規定，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收...