工傷誤工費保險出嗎

發生車禍誤工費應該由保險出嗎

發生車禍誤工費應該由保險出。因為誤工費包含在保險公司的保險責任的范圍之內，應當由保險公司予以賠償。但是誤工費的具體賠償金額，需要根據受害人相關的證據證明。誤工費怎樣計算1、固定收入，是指國家機關、企事業單位、社會...

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷職工沒有誤工費的補償，停止工作治療工傷...

工傷保險在被保險人發生工傷時是要賠償誤工費、護理費的。公司也有賠償義務。因為你在工傷住院期間公司沒有扣發你的工資而且還支付了餐飲補助，所以保險公司可以不支付誤工費，至于營養費、護理費等可以由公司和工傷保險共同...

工傷保險條例第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級...

可以向肇事方追償誤工費的，但是不能向保險公司追償，因為兩者沒有直接關系。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動...

工傷停工期間，誤工費和護理費由所在單位負責。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般...

法律分析：工傷賠償里沒有“誤工費”這一項，但《工傷保險條例》為工傷職工設置了“停工留薪期”，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期...

這要看單位給沒給你上保險，要是上了保險，一切費用就該保險公司賠償，如果沒有就是單位賠償，

法律主觀：工傷保險一般沒有誤工費，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第三十三條第一、二款規定，職工...

單位出，但不是誤工費，而是停工留薪期——工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付！