事業單位職工補繳養老保險

補交事業單位養老保險新政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。事業單位的養老保險中間中斷過可以補繳，也可以不用補繳，累計交滿15年即可。養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發生作用的。所謂"完全"，是以...

在國家規定勞動年齡內的職工，由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可向勞動保障部門提出書面補繳申請，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳養老保險費。單位整體未參保的，應從...

事業單位編制必須要交社保的，補交社保是不可能補交的，補交社保你可以選擇自己補交，或者由單位給你以工齡的形式來補繳。

按正常情況應該是需要補上的，只有補上才能算工齡的，而且08年國家的事業單位改革制度要求事業人員也需要辦理養老保險，從而完成事業單位體制改革。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

想要補繳之前的需要和單位和社保部門協高);第三，事業單位臨時用工人員也應為用人工員繳納養老保險并簽訂勞動合同.參見(一)聘用人員是“指機關事業單位中除國家公務員、勞動合同制職工以外，...

一,你首先需要與單位簽訂勞動合同;二,繳納養老保險從簽訂勞動合同之日起繳納(想要補繳之前的需要和單位和社保部門協高);三,事業單位臨時用工人員也應為用人工員繳納養老保險并簽訂勞動合同.參見...

靈活就業人員補繳起始時間不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因離職的人員機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老...

要相應轉移各項社會保險關系，并執行調入單位的社會保險制度。經國務院同意，現就職工流動時社會保險關系的處理意見通知如下：一、養老保險關系處理職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按...

分析如下：1、在事業單位干了18年的臨時工，可以要求單位補繳社保。2、從1995年《勞動法》實施后，就不存在臨時工的說法了，用工即成勞動關系。城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險是國家對于勞動者到達法定退休年齡，退出...

但是也并不是意味著所有的單位部門都是這樣，其實和當地的財政狀況以及各單位的性質、事業單位的收益等多方面共同決定的。所有，不能片面的認為公務員單位一定會比參公或者事業單位更好，需要具體問題具體分析。擴展閱讀：【保險...