工傷三級還用交養老保險嗎

...了工傷事故能不能同時領取工傷三級工資和養老保險?

已經交滿15年社保，又出現了工傷事故。這個是不能夠同時領取工傷三級工資和養老保險的。因為。社保。跟養老保險是不同的險種。養老保險是交滿15年以后到了退休年齡，可以領到養老保險金。那么。社保也就是說等你得了病，以后...

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼...

只要你不離職，單位任何理由在社保都說不出，所以不論什么理由，單位也只能為你繳養老保險的。

三級工傷繳費不足15年可以退休。根據《工傷保險條例》第三十五條規定，工傷職工鑒定為三級傷殘的，退出勞動崗位，保留勞動關系，由工傷保險基金按本人工資80%按月支付傷殘津貼直至達到退休年齡辦理退休，享受基本養老保險待遇。工傷...

您好！社保中工傷保險與養老保險，是針對不同的事項提供保障的保險類型，對于個人來說，工傷保險與養老保險的作用都是非常重要的，都是必須的。勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失...

1.沒有區別，為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，無論用人單位是否繳納工傷保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受...

你好，你是想問論工傷2000年前的工傷1-4級,因受傷后停交養老保險金,退休怎么算嗎？根據工傷保險條例可知論工傷2000年前的工傷1-4級,因受傷后停交養老保險金,退休怎么算：一到四級的工傷已經是按退休算的，所以不用在交...

享受工傷待遇以后，可以要求公司繼續為其繳納養老保險，等到交到15年以后，到退休年齡，可以按月領取退休金。法律依據《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下...

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。2.條例中雖然沒有提及養老保險，但養老保險部分不在工傷賠償的范圍之內，所以必需依法繼續繳納！

法律分析：享受工傷待遇以后,可以要求公司繼續為其繳納養老保險,等到交到15年以后,到退休年齡,可以按月領取退休金。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當...