工傷保險基金一次性工傷醫療補助金

申請一次性工傷醫療補助金需要什么材料

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為...

基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

法律分析：一次性工傷傷殘補助金和醫療補助金由工傷保險基金支付，就業補助金由用人單位支付。用人單位未參加工傷保險的，一次性工傷傷殘補助金、醫療補助金和就業補助金均由用人單位支付。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》...

按規定，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，是在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。如果在勞動、聘用合同...

《浙江省工傷保險條例實施細則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人...

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，支付一次性傷殘就業補助金則由用人單位。由省、自治區、...

由工傷保險基金支付。工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，工傷保險關系終止。二、一次性工傷醫療補助金的申領：1.被鑒定為五至十級傷殘的工傷職工與用人單位解除或終止勞動關系的，由工傷職工原單位...

三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

所以說當事人是可以向用人單位索要一定的賠償。一、工傷待遇三個一次性包括什么?構成殘疾的，有三個一次性。支付一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金《工...

由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一、一次性的傷殘補助金由誰支付一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業補助金。《工傷保險條例》第三十五條...