合肥退休后養老保險一個月多少錢

合肥靈活就業交15年保險最低每月拿多少錢

一般養老金能夠領取1000元到1500元。按照最低基數繳納社保，繳費15年退休，一般養老金能夠領取1000元到1500元。具體是怎樣計算出來的呢？首先，基礎養老金，如果按照60%基數繳費15年，平均繳費指數是0.6，可以領取12%的退休上...

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度...

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.24、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。5、本人指數化...

如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之后，在2033年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人...

根據2021年的合肥社保繳費按照最低繳納基數為3017.01元計算，社保費用是1025.71元，職工個人部分需繳納316.79元。其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——15.9元，醫療保險的2%——60.34元和養老保險的8%...

繳費年限太少，如果一直按300％基數繳納，估計能拿2500元左右。如果一直是按60％基數繳納估計也就只能拿到1200元左右。

養老保險退休工資建議你通過全市職工月平均工資x本人指數化月平均繳費工資÷2×(1%×繳費年限)的方式來計算。

你好，養老保險的個人部分是根據月收入的8%交的，所以月工資不同交的數額也不一樣。

退休金計算是個復雜的過程，你參保繳納養老保險各年的繳費基數、繳納年限以及退休當年上年度在崗職工平均工資等數據都沒有，目前就連社保局的工作人員也無法答復你將來退休時能領取多少退休金，只能到你將要退休前一個月去參保...

基礎養老金=7000×（1+0.6）÷2×20×0.01=1120元。個人賬戶養老金=100000÷139=719.4元。這樣就可以算出退休人員每月領取養老金719.4+1120=1839.4元。合肥社保公司和個人繳納比例。養老保險：公司繳16%，個人繳8%...