江蘇省機關事業單位養老保險改革

機關事業單位養老保險制度改革老人好?還是中人好

上世紀90年代初開始的企業養老保險改革，機關事業單位并未參加，雖然后來一些地方開展了機關事業單位養老金改革試點，但多數僅是在形式上繳納社保費，體制機制沒有根本改變。在調研中，各地也反映雙軌制是當前社保制度不公平方面...

與往年不同的是，今年是首次安排機關事業單位退休人員與企業退休人員一起調整基本養老金。現代快報記者了解到，去年下半年，江蘇啟動機關事業單位養老保險制度改革，建立與企業職工統一的社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度...

1、市機關事業社會保險處業務部門每年打印一次《江蘇省機關事業單位養老保險年度繳費記錄》。2、參保單位應在規定時間內到市機關事業社會保險處領取本單位所有在職參保人員的《江蘇省機關事業單位養老保險年度繳費記錄》，并交參保...

同時隨著2025年中度老齡化社會的到來，隨著中人過渡期過度養老金的補充和發放，隨著新時期第2支柱養老體系，職業年金發放的規范性，過節費或許成為這些重要福利待遇當中的重要組成部分，然而他在這些退休待遇中的比例還是微不足道...

劃轉至改革后的本人職業年金個人賬戶，退休時該部分個人繳費本息不計入新老辦法標準對比范圍，一次性支付給本人；對于符合納入機關事業單位養老保險制度改革并在改革前已參保的退休人員，其養老保險待遇按國家和省規定的退休費計發...

劃轉至改革后的本人職業年金個人賬戶，退休時該部分個人繳費本息不計入新老辦法標準對比范圍，一次性支付給本人；對于符合納入機關事業單位養老保險制度改革并在改革前已參保的退休人員，其養老保險待遇按國家和省規定的退休費計發...

改革機關事業單位養老保險制度,是貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神的重要舉措,對于建立覆蓋全民、更加公平、可持續的社會保障制度具有重要意義。《決定》明確了改革的總體目標、基本原則和政策舉措,對組織實施工作提出了要求。各省級...

養老保險并軌是近年來改革的一個重要方向，對于機關事業單位而言，也會產生一定的影響。本文將從幾個方面對機關事業單位養老保險并軌的影響進行簡要分析。機關事業單位養老保險并軌的影響主要體現在以下幾個方面：繳費標準和比例：...

即從2014年10月1日開始，機關事業單位及其編制內工作人員按規定繳納基本養老保險和職業年金；新退休的人員，按改革后的辦法計發基本養老金；退休人員基本養老金由單位支付改由養老保險基金支付。改革后機關事業單位養老保險實行...

第1類，是機關事業單位。機關事業單位的視同繳費指數是通過各省市制定的，視同繳費指數表對照而來。主要根據退休時的職務、職級、崗位、薪級和退休生活補貼的標準等因素確定。各省市的標準不一樣。【摘要】機關事業單位養老保...