職工醫療保險里的個人繳納和單位繳納

$職工醫療保險里的個人繳納和單位繳納$

醫保金單位和個人繳存比例

由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

個人繳費比例：以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。單位繳費比例：繳費比例各地略有差異一般是6％～9％不等。二、我國醫療保險制度有哪些特點1、醫療資源配置的非市場性。現代...

生育保險、工傷保險由單位全額繳納。現在,生育保險與醫療保險已經合并。個人社保繳費是從員工工資中直接扣除。單位給每個員工繳費也不少,錢都去哪兒了呢?很多人不知道!一、單位每個月給員工繳納的社保費用根據我國《...

3、繳費比例不同。養老保險：用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。醫療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%...

掛靠單位交醫保與個人交的區別主要在于：掛靠單位交的一般是職工醫保，而個人交的話，那可以選擇以靈活就業人員的身份交職工醫保，也可以直接交居民醫保。若參保人員選擇以靈活就業人員的身份交職工醫保，那就和掛靠單位交職工...

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2、單位繳納社保，繳費比例由公司出一部分，個人出一部分，養老保險是單位每個月為你繳納20%，你自己繳納8%；醫療保險是單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%，外加10塊錢的大病統籌。三、投保年齡不同1、個人投保：最低...

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其余的三險一金個人是無法繳納的。二、單位職工所繳納社保是帶有...

職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔；靈活就業人員只能繳納養老保險和醫療保險。二、繳費比例不一：1、用人單位繳納比例如下：養老...

這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。二、繳費基數不同單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資...