養老保險的繳費比例是固定的嗎

職工基本養老保險的繳費比例是如何規定的

用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數...

但是靈活就業也存在很多的局限，比如為這類人員的養老保險就得結合實際制定相應的政策。那么，靈活就業人員養老保險的繳費比例是多少?一、靈活就業人員養老保險的繳費比例是多少?【繳費比例】靈活就業人員養老保險按當地職工...

一、靈活就業人員養老保險繳費比例靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。一檔:社保平均工資60%;二檔:社保平均工資70...

計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

職工養老保險方面，公司繳費部分全部納入統籌基金，個人繳費部分（繳費基數的8％）全部納入個人賬戶；靈活就業人員養老保險方面，全國范圍內個人繳費比例均為20％，其中8％部分進入個人賬戶；其余12％納入統籌基金。擴展閱讀：【...

原社保養老繳納情況：基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其余部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶...

【答案】：C從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％。

用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：1.養老保險費：單位繳納20，個人繳納8。2.失業保險費：單位繳納2，個人繳納1。3.醫療保險費：...

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，...

養老保險企業承擔的比例是根據各地不同比例也不同的，如上海企業的繳費比例為21%、廣州和浙江的企業繳費比例為14%，個人是8%不會變。