工傷保險和職工醫保哪個報的多

職工醫保和低保哪個報的多

法律分析：城鄉醫保與職工保險是不一樣的，繳費標準與待遇標準是不一樣的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、...

醫保是不報銷燒傷、摔傷的，因為職工醫療保險只管病不管傷。如果是報工傷的話第一步先確定自己有沒有繳納工傷保險，第二步確定繳納過工傷保險，向你們當地的工傷保險管理科申報認定是否屬于工傷，如果不屬于工傷不能報銷的。第...

職工因工作受到事故傷害的，應該由單位在個月內報當地的勞動行政部門進行工傷認定，若被認定為工傷待傷情穩定后進行勞動能力鑒定，根據評定的傷殘等級享受相應的工傷待遇。總的來說，基本醫療保險與工傷保險是不能同時報銷的。

工傷保險也又稱職業傷害保險該保險也是屬于覆蓋率廣，但是水平還是很高的哦，這就是工傷保險和醫保的最本質區別。實際上兩個保險在報銷比例上是有很大的不同，這也是我們每個人所關注的一個話題，雖然在面對同一個事情的時候...

眾所周知，醫療保險與工傷保險是社會保險的重要組成部分，但很多人對其并不是很了解，甚至有人提出疑問，醫療保險與工傷保險能同時報銷嗎？針對這一問題，專業人士表示，如果職工在工作過程中受傷，應該先進行工傷認定，經過認定...

工傷醫保和醫保的區別分為三類，分別如下：1、工傷待遇和醫保待遇針對的對象不同。醫保針對的是病，且有規定的個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復發部位，或并發癥的醫療費用，且按規定實報實銷...

2、職工醫保是指按照國家規定，由用人單位和職工繳納一定比例的費用，以獲得基本醫療保障的制度。在職工作的人員，那么職工醫保是非常重要的一種保險，可以提供醫療費用的報銷和補償，幫助應對突發的醫療支出。3、工傷保險是為...

職工醫療保險屬于職工薪酬嗎職工醫療保險屬于職工薪酬，根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，職工薪酬包括：醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。應付職工薪酬是指企業為獲得職工...

當然是報工傷了，工傷的賠付是非常多的，相對于保險來說，還是選擇報工傷，這樣的話，你的誤工費，醫療費全部會由你的工作單位負責，但如果你只報保險的話，那你的誤工費是不會補償給你的...

您好，對個人來說工傷賠償肯定是比醫療保險更高的，建議您報工傷保險。發生工傷后，主要的賠償范圍包括：《社會保險法》第38條：“因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復...