十級傷殘工傷保險待遇

10級工傷退休后有哪些補償

5、住宿費為國家機關一般工作人員出差住宿標準乘住宿時間。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘...

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，...

需要注意的是，申請工傷認定有確定的期限，超過期限，勞動保障行政部門將不會受理，追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。所以，勞動者不要輕信用人單位的虛假承諾，以免錯過申請工傷認定的期限。四、根據傷殘級別計算...

法律分析：職工被鑒定為十級傷殘的，根據工傷保險條例的規定，可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補助費、交通費、食宿費、醫療費...

法律主觀：工傷十級傷殘，用人單位需要在雙方解除勞動合同時，支付勞動者一次性就業補助金，在停工留薪期間需要按月支付勞動者原工資待遇，需要護理的在停工留薪期間，由用人單位支付護理費。根據《工傷保險條例》第三十三...

一、工傷鑒定為十級傷殘怎么賠償?十級傷殘待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區...

以為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。3、法規：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一...

若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13...

3、如果工傷職工達到了法定退休年齡則停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇；4、如果當事人的養老保險金比傷殘津貼少，那么將由工傷保險基金補足差額。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因...

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。【法律依據】：《...