養老保險補繳是按當年基數還是按上年度
個人交養老保險按月還是按年
個人交養老保險按月繳納。1、以本人上一年月平均工資為繳費工資基數,按企業繳納20%,個人繳納8%繳納。2、被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標準的,以上一年本市職工月最低工資標準為基數繳納基本養老保險...
補交前幾年的職工養老保險的標準都是按照2011的繳費標準補交嗎?謝謝...
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數其中:...
過五十歲怎樣補交養老金
按規定辦理領取養老金手續。四、養老保險一次性補繳基數規定補繳參保前繳費,繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省上年度在崗職工月平均工資的60%核定;其后繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。五、...
河北養老保險補繳新規
加收滯納金。補繳基數參考相應年份全省(在崗)職工平均工資《通知》規定,補繳1989年底以前養老保險費,以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養老保險費的,按相應年份全省(...
養老保險繳費基數是按上年平均工資,還是按當月應付工資,還是按上月應...
你好:按照政策是上一年度平均工資作為養老保險的繳費基數;但對于新員工,按照上個月應付工資作為繳費基數,或者合同工資作為繳費基數。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
企業如何為員工補交養老保險
去社保部門,要求用人單位為其補繳;如果用人單位不予補繳的話,社保部門也可以予以查處,對其進行罰款。法律依據用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為...
養老保險補繳是否合適
只要男滿45歲、女滿40歲的農民就能夠進行補繳,最高只能夠補繳10年,而男滿60歲、女滿55歲的農民,則能夠補繳15年,所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數并且按照20%的比例進行補繳。
社保在最后兩年提高繳費基數,養老金是按最后的繳費基數算嗎?_百度知...
不,是根據個人平均貢獻指數計算的,所謂個人平均繳費指數是指歷年來參加養老保險的職工繳費基數的平均值是以被保險人的年繳費基數除以上一年度當地職工的平均工資,每年計算一次當年的繳費基數。退休時加年繳費基數再除以實際...
若社保基數本月上調,還需要補繳以前幾個月的嗎
即便在試用期,用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險,而不能在試用期滿后才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。社保繳費基數調整的好處:參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是:市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度...
城鄉居民養老保險補繳流程
參保人補繳養老保險費的,自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性...