公司沒有交醫療保險

公司沒交醫療保險和生育險

用人單位不給員工繳納社會保險的，員工的所有依法享有的社會保障全部由用人單位承擔，同時還要面對有關部門的監督及行政處罰。單位不交生育險是單位拒不履行職工申請的權利保障，女職工有權利向社會保險管理機構部門投訴(生育險...

公司不給員工交醫療保險不可以。《社會保險(放心保)費申報繳納管理規定》要求，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的...

所以沒有繳納醫療保險這種情況發生概率非常小，因為本身社保部門就有規定，工作單位必須按照規定繳納五險，五險統稱為社保。不過在生活中也有這種情況，但是少數，如果發生這種情況，只能說明一種情況那就是公司沒有為員工繳納社保...

本法規定，用人單位沒有依法申請辦理社會保險登記的，該用人單位應當繳納的社會保險費數額由社會保險經辦機構直接核定。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照...

補繳時間計入連續繳費時間，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數醫保斷交后的補交流程。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期...

親親您好,很高興為您解答:公司給買了社保為什么沒有醫療保險?解答為:親親,您好,眾所周知,公司為員工購買社保是國家強制要求的,而社保就是,其中包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五類保險。這是不以營利...

企業是必須給員工繳納醫保的。基本醫療保險是政府為保障用人單位和職工利益所采取的一種強制性社會保險。根據社會保險費征繳暫行條例，用人單位必須為職工繳納基本醫療保險。對于單位為職工只繳納養老保險不繳納醫療保險，作為職工有...

可以只交醫療保險，不交社會保險。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。另外，各地交費比例也不一樣。所以你直接到醫保中心去看看吧，他有很資料，...

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我同時能買兩個險公司的醫療保險嗎？朋友，您好！醫療險分兩部分1、住院補貼，兩家保險公司均可以賠付，按合同的約定給予賠付。不需要發票。有住院小結即可到兩家保險公司申請賠付。2、住院費用保險，一家保險公司按照社保目錄...